แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน | |
ข้อมูลพื้นฐาน | |
o1. | โครงสร้าง |
o2. | ข้อมูลผู้บริหาร |
o3. | อำนาจหน้าที่ |
o4. | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
วิสัยทัศน์ พันธกิจและยุทธศาสตร์ | |
o5. | ข้อมูลการติดต่อ |
o6. | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
พรบ./พรก. | |
ระเบียบกระทรวงมหาดไทย | |
การประชาสัมพันธ์ | |
o7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ |
ข่าวการจัดเก็บภาษี | |
ข่าวโอนย้ายและรับสมัครงาน | |
ข่าวเบี้ยยังชีพ | |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | |
o8 | Q&A |
o9 | Social network |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน | |
การดำเนินงาน | |
o10 | แผนการดำเนินงานประจำปี |
o11 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
o12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
การปฏิบัติงาน | |
o13 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
การให้บริการ | |
o14 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
o15 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
o16 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
o17 | E-Service |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ | |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | |
o18 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
o19 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
o20 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
o21 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
o22 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง / ผลการจัดซื้อจัดจ้าง | |
o23 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน (สขร.1) |
o24 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี (สขร.) |
ไตรมาสที่ 1 / ไตรมาสที่ 2 / ไตรมาสที่ 3 / ไตรมาส 4 | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
o25 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
o26 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
โครงสร้างอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2561-2563 | |
o27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
o28 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส | |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
o29 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
o30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
o31 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | |
o32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
เพจ Facebook | |
Line Official | |
แบบสอบถามความพึงพอใจ | |
เว็บบอร์ด | |
o33 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
แบบสอบถามความพึงพอใจ | |
กิจการสภา | |
เว็บบอร์ด | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต | |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | |
o34 | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
o35 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | |
o36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
o37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | |
o38 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
แผนป้องกันการทุจริต | |
o39 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
o40 | รายงานการกำกับติตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
o41 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต | |
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน | |
o42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
– มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ | |
– มาตรการ กลไกในการให้ประชาชนหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วม ในการดำเนินงาน | |
– มาตรการใช้ดุลยพินิจ | |
– มาตรการป้องกันการรับสินบนเพื่อป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบในส่วนราชการ | |
– มาตราฐานความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง | |
– หลักเกณฑ์ มาตรการ และแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการข้อร้องเรียน กรณีเกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ | |
o43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |